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全校在职(任)教职工39名,
其中专职教师33名,
教授1名,
副教授3名,
高级讲师11名,
讲师11名
全国优秀教师2名
省部级优秀教师1名
市级优秀教师5名
市级劳动模范1名
市级拔尖人才全国曾梓金奖获得者1名
 
   电焊工程
   电厂集控运行
   影视动漫设计与制作
   数控技术
   电焊技术
   商务日语
   计算机平面设计
   汽车运用与维修
   制药
   药品检验
   地铁安检员
   铁路动车乘务员
 
 
 
   
 

     在教学中,学校始终以为社会和企业培养德才兼备的技能型人才为目标,以用人市场需求为导向,合理的设置专业,制定了一系列的教学管理办法。突破原来的教学模式,灵活安排教学计划,,一方面注重对教师教学情况的量化考核,注意把握教学中的各个环节,鼓励启发式教学,努力提高各学科教学质量,调动了老师教学的积极性;另一方面对学生实行学分制管理,减轻了学生学习的压力,制约了学生的某些不良行为,实施过程中取得了一定的成效。同时为了鼓励学生在学习中奋发向上,积极进取,学校为学生制定了奖学金制度,调动了学生学习的积极性,并从学生的学习兴趣和学习成绩去考查教师的教学效果。本着树立品牌意识,适应社会和企业用人标准的原则,积极研讨科学的教育方法,提倡素质教育,增强知识性、趣味性,激发学生的学习热情,让学生会学,而不仅仅是学会,为办出本校特色而努力。以科学的教学理念、严谨的治学态度进行教学管理,使学生学以致用,向社会和企业输送合格的技能型人才。
     在学生管理中,突出亲情化管理特色,要求教师做到以诚心对待学生,以爱心呵护学生,以恒心教育学生,以耐心帮助学生。要求学生做到相互尊重,团结互助,乐观向上,共同进步,从而形成一个健康、平等、和谐、宽松的学习环境。学校的学生管理工作基础比较扎实,制度完善,责任明确,奖罚分明,在学生家长中有较好的口碑,在社会上有一定的知名度。学校每月评出文明班级一个,文明寝室两个,全年奖励优秀学生会干部、文明学生等60多人次,占学生总数的半数以上,创造了一个人人争当文明学生的良好氛围。不仅加强了班级建设,同时促进了文明校风的形成。
     学校在开展灵活多样的思想教育和丰富多彩的业余文化生活上狠下功夫,教育学生树立正确的人生观和价值取向,争做遵纪守法的模范。根据学生特点,开展职业道德教育和心理健康教育,从思想上、学习上、感情上、生活上关心学生,使他们处处感到温暖和亲切,从而以良好的心态完成学习任务。

 
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